
Om whitepaper
Vi har identifierat 60 faktorer uppdelade på 9 kategorier som är viktiga att hålla koll på för att bland annat predicera personalomsättning och sjukfrånvaro.
- Autonomi
- Personlig utveckling
- Ledarskap
- Meningsfullhet
- Delaktighet
- Arbetssituation
- Arbetsglädje
- Engagemang
- Teamkänsla
Det här kan du förvänta dig:
- Redogörelse av prediktiv validitet - och varför det har varit huvudfokus när frågeområdena valdes ut för Winningtemps modell.
- Redogörelse av distala och proximala faktorer - och varför det är viktigt att ha koll på.
- Hur Winningtemps 9 kategorier korrelerar för att predicera bland annat sjukfrånvaro och personalomsättning.
