In this guide, we'll walk you through how to get a healthy and successful team that collaborates, communicates and innovates...together. Because at the end of the day, that's what will determine if your organisation reach your goals or not.
Att vara anonym i medarbetarundersökningar ses idag som en självklarhet, men trots det så hör vi ofta från ledare att det ökar avståndet mellan ledning och medarbetare. Men handlar det egentligen om att deltagarna är anonyma, eller handlar det om att det saknas psykologisk trygghet på arbetsplatsen?
Att medarbetarna mår så bra som möjligt är prio nummer ett för Linda och hennes HR-team. Men för att verkligen förstå hur medarbetarna upplever arbetsplatsen och sin situation måste man börja med att prata med dem.
